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活水開班|濮陽示范區基層骨干綜合素質提升班(一期)

發布日期:2019-08-26

8月26日上午,活水教育承辦的濮陽示范區基層骨干綜合素質提升專題培訓班(一期)在諸暨市委黨校順利開班,紹興市委黨?!皸鳂蚪涷灐毖芯恐行某崭敝魅伪R教授為大家講解《楓橋經驗與基層矛盾化解》,預祝每一位學員學有所得,滿載而歸。

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當前中國特色社會主義進入新時代,“楓橋經驗”也踏上社會治理新征程。從基層治理來看,新時代主要面臨四對突出的矛盾:第一,基層社會矛盾日益多元化與政府解決矛盾主要用行政化手段之間的矛盾;第二,基層群眾民主法治意識日益高漲與政府“人治慣性”之間的矛盾;第三,“互聯網+”時代高效性治理要求與政府傳統低效手段之間的矛盾;第四,基層社會治理日趨精細化與政府缺乏專業性人才之間的矛盾。

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“楓橋經驗”對要解決的四對難題提供了對癥下藥的良方?!皸鳂蚪涷灐弊孕纬梢詠?,一直是基層社會治理創新的領頭羊,新時代繼續引領基層治理新走向,在社會化、法治化、智能化與專業化方面有新的建樹。

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因為“楓橋經驗”的核心內涵是貫徹黨的群眾路線,以人民為中心,動員廣大社會力量參與。其次是提升基層社會治理法治化水平,這是“楓橋經驗”走向現代化的重要保障。單純依靠動員群眾已經無法解決當前涉及重大利益沖突、體制機制引發的矛盾,因此要運用現代化國家普遍適用的法治方式來定紛止糾。

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另外,在提升基層社會治理智能化水平上,“楓橋經驗”插上互聯網的翅膀,充分利用“互聯網+”來提高治理效率,值得濮陽學員學習借鑒。

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下午,學員們來到楓溪江潺潺流過楓橋鎮,江畔古樹參天,山色靈秀。走進新中式風格的楓橋經驗展示館,體驗深度現場教學,展示館外觀設計古樸典雅,而場館內新技術的運用又顯露著現代氣息。陳列館不僅保留了相對完整的歷史資料,也全面展現了新時代“楓橋經驗”的最新成果。

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學員反饋:今天的培訓課程安排緊湊,內容豐富,形式多樣,緊貼學員實際,對接下來四天的培訓更充滿期待!

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